Formation S.S.T. - Sauveteurs Secouristes du Travail
Formation initiale
La formation s'adresse à un groupe de 4 à 10 personnes et sa durée est de 14 heures auxquelles il faut ajouter, si nécessaire, le temps pour traiter les risques spécifiques de l'entreprise et de la profession. Elle fait l'objet d'une déclaration et d'un enregistrement obligatoires dans l'outil de gestion national. Elle comporte une évaluation réalisée tout au long de la formation, et une certification finale. La certification donne droit, si elle est satisfaisante, au certificat de SST de l'INRS, délivré par l'entreprise ou l'organisme formateur (validité 24 mois)
Cette formation fait l'objet d'un maintien-actualisation des compétences obligatoire (MAC).
Avant la fin de cette période de validité, le SST doit suivre et valider une session de maintien et d'actualisation de ses compétences de SST pour prolonger la validité de son certificat de 24 mois. La durée minimale pour une formation de MAC est de 7 heures pour un groupe de 4 à10 personnes. Cette formation peut être organisée sur une journée complète, ou, pour répondre aux contraintes de certaines entreprises, sur 2 demi-journées, espacées d'une durée permettant d'assurer la cohérence pédagogique de l'ensemble de la formation
Tout
employeur a l'obligation de mettre
en place dans son entreprise, des moyens de secours adaptés, dans l'objectif de
prendre en charge le plus rapidement possible, un salarié qui serait victime
d'un accident du travail (AT), d'une détresse médicale ou d'un état
pathologique.
L'organisation des premiers secours repose sur :
-
La
mise à disposition de moyens humains à travers la formation de personnels aux
gestes et secours d'urgence,
- L'établissement
de consignes écrites, portées à la connaissance des salariés décrivant la
conduite à tenir en cas d'urgence ou d'accident,
- Un dispositif d'alerte efficace et la mise à disposition de matériels de premiers secours adaptés.
Il appartient à l'employeur d'évaluer la nécessité de désigner, pour intervenir en cas d'urgence, des salariés ayant reçu la formation adéquate pour dispenser les premiers secours.
Toutefois, le Code du travail prévoit, a minima, la présence d'un secouriste dans chaque atelier où sont effectués des travaux dangereux et dans certains chantiers du BTP, sans imposer spécifiquement la nature de la formation qu'ils doivent recevoir (art. R.4224-15 du code du travail).
Quelle différence entre SST, PSC1 et AFPS ?
Depuis le 1er août 2007, l'AFPS (Attestation de formation aux premiers secours) a été remplacée par le PSC1 (Prévention et secours civiques de niveau 1).
Une personne titulaire du SST peut prétendre à une formation de secourisme nécessitant le PSC1, mais pas le contraire. Pour obtenir le SST, une personne titulaire du PSC1 doit suivre un module de formation spécifique. En effet, le PSC1 enseigne aux citoyens les rudiments des premiers secours tandis que le SST est une formation liée au milieu professionnel. Ainsi, un SST connaîtra mieux les risques liés à son environnement de travail.